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临港新片区第三批“临港工匠”揭晓,符合条件可直接引进落户

(临港新片区第三批“临港工匠”揭晓,符合条件可直接引进落户)

  澎湃新闻记者贺梨萍

  2022年8月14日,上海,自贸区临港新片区滴水湖畔。视觉中国资料图

  8月30日,上海自贸区临港新片区第三届“临港工匠”表彰大会举行。20名来自集成电路、生物医药、人工智能等重点产业的“临港工匠”和20名提名者获表彰。

  培育选树“临港工匠”,是临港新片区“一十百千万”职工技能登高计划的一部分,自2018年开始,每两年培育选树一次。职工技能登高计划聚焦新片区重点产业、战略性新兴产业和紧缺职业(工种),为新片区培养更多技能型人才。其中的“百”,即是培养选树100名具有临港产业特色的新型“临港工匠”。

  据悉,此次获表彰的20名“临港工匠”,从事生产、技术、研发等工作。入围的候选人,除集成电路、生物医药、民用航空、人工智能四大核心产业外,还有来自智能新能源汽车、高端装备制造产业、氢能未来产业以及物流贸易、先进材料、现代服务业等行业。

  从人数占比来看,前三位分别是高端装备制造产业、集成电路产业和智能新能源汽车产业。此外,女性入围者本次占比较往届有所提升,为13%。

  “临港工匠”的选树不唯学历,他们中有博士、硕士,也有高中学历者,约半数人是中高级工、技师或高级技师。此外,上述总计40人共计有发明专利352项。

  值得一提的是,“临港工匠”可作为候选人直接参评当年度“上海工匠”之外,符合条件者还可实施居住证专项、缩短“居转户”年限或直接引进落户等优惠政策。

  据澎湃新闻记者了解,对于特殊人才的引进落户,临港新片区管委会可以评定审批。临港新片区管委会人力资源部有关负责人介绍,在“临港工匠”中,有的技术工人学历不高,但技术过硬,因各种原因没有拿到高等级认证,但其能力获得了普遍认可,经过综合评定后,就可以认定为特殊人才。

  在此前第二届“临港工匠”评选启动时,临港新片区管委会即明确对这些“临港工匠”作为特殊人才直接落户。当年,20名“临港工匠”中6名有落户需求的工匠通过了落户审核。

  责任编辑:李跃群图片编辑:胡梦埼

  校对:丁晓

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