栏目：深圳社保    人气：0    日期：2023-03-19

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（国家出手了，还剩8天，“社保挂靠”将成为历史）

　　加上今年，我国养老金已经实现了是18连涨了！全国退休人员每月平均养老金三千五百多元，真的挺多的！如果大家想要拥有这笔钱，那么需要在退休之前按照规定足额缴纳社保。

　　缴纳社保的具体操作，一般都是所在公司专业人士负责，职工们只管拿着扣了社保的工资收入，所以虽然越来越多的人意识到了社保的重要性，但绝大多数人并不清楚如何才能准确地缴纳社保，病急乱投医，不少人会听从建议走上“社保挂靠”这条道路。

　　社保挂靠，简单来说就是想要购买社保的人，由于自身没有和任何单位建立劳动关系或者所在单位不缴纳社保，于是私下与某家公司签订合同，将社保钱和其他一些费用打入这家公司，让这家公司每个月为其代缴社保。

　　为何大家要冒着风险这么做呢？主要原因有几点：

　　第一点，没有任职单位，为了保持社保不中断。

　　当职工离开就职的公司之后，这家公司会停了该职工的社保，在找到下一份工作之前（找到了工作后未必及时缴纳），如果不想让社保权益保障受损，比如生育保险在社保断缴之后会失效，所以在换工作的过渡期中，为了社保不中断的，很多人会病急乱投医。

　　在社保知识储备上，大家基本上都是非专业的。他们不清楚除了公司之外还有何种途径来保持社保连贯性，所以他们很容易听从前辈们的建议，将社保挂靠到一些专门从事这门生意的公司去。

　　第二点，利用漏洞，争取自身利益最大化。

　　时间就是金钱，这句话相信大家都不陌生，在符合领取养老金的前提条件下，越早退休，意味着能领取退休金的年限越长，自身利益也能达到最大。

　　我国退休年龄有三个数，60岁、55岁、50岁，分别对应的是男性、女干部和女工人，男性只有一个退休年龄，特殊条件影响下退休年龄也有提前的情况，咱们暂且不谈。女性退休的两个年龄相差了5年，如果按照全国平均3500元/月来计算，5年时间足足相差了21万，这还没有考虑养老金每年都在上涨的情况，如此大的诱惑在，很多人甘愿冒风险。

　　第三点，满足其他需求，不得不借助挂靠。

　　我国社保还没有实现全国统筹，但一些城市很多待遇则要求个人在当地缴纳了社保之后才享有资格，比如我们最常见到的某某想要在某座城市买房，需要在该地连续缴纳多少年的社保，一旦不满足条件的，哪怕有再多的钱也无济于事。

　　最好的情况当然是工作、社保就在中意城市。而一旦有偏差，就得想办法满足条件以保证多项需求能够实现，如果这人的户籍刚好在这座城市，还能选择灵活就业人员方式缴纳，而当工作和户籍都不在这一城市时，偏差导致需求市场产生，社保挂靠成为常见现象。

　　事实上，不管是何种冠冕堂皇的理由，社保挂靠单位和个人根本不存在劳务关系，这是一种欺诈行为，也是一种被写进刑法的违法行为（按照诈骗公私财物行为定罪），大家之所以普遍认可是因为之前被有关部门发现后处罚并不严格，成本代价小于所得利益。

　　不过，这种“好日子”算是到头了！2021年，深圳有9家公司被社保局发现存在“社保挂靠”行为，都受到了严格处罚。北京甚至还出现了公司挂靠社保，公司法定代表人和财务等相关人员被判刑的情况。

　　到了2022年，对这方面的处罚力度会更加严格。我国人社部公布了《社会保险基金行政监督办法》，从2022年的3月18号起，也就是8天之后，将按照新的社会保险基金行政督促办法执行，对社保挂靠等虚构社保关系参保的行为，不仅要退回保险金，还将处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

　　随着全国养老金统筹的完善，越来越多省市社保加入了全国社保网络了，社保挂靠将无处遁形。那么问题来了，上述对社保挂靠有需求的人将如何解决社保持续性问题呢！这里给

　　大家两点建议：

　　第一点，拿起法律武器维护自身利益。

　　不少人有工作但还是需要将社保挂靠在别的单位，主要是因为就职单位不愿意为职工缴纳社保，这种情况自社保缴纳工作归入税务之后有所缓解。不过直至今日，还是有很多“胆子大”的公司为了短期利益，给就职人员设置各种门槛。

　　我们常见的情况有，试用期不缴纳社保、每月下旬入职职工不缴纳当月社保、职工入职一年之后才给缴纳社保等等，这些行为都是违法的。之所以这种单位那么多，主要是就职者妥协了，不愿意为了小利益去得罪就职单位，这种想法真的要改变了，明明有专门的法律保驾护航，妥协最后伤害的是普通求职者们，拿起法律武器吧。

　　第二点，选择灵活就业缴纳社保方式。

　　我国有2亿以上的灵活就业者，这部分人的社保如何缴纳，国家也是想了很多办法，灵活就业缴纳社保方式可以说是自由职业者最好的选择。不少人觉得这种缴纳方式不划算，其实和挂靠公司相比，优势还是很明显的。

　　首先，不用担心上当受骗，有些社保挂靠单位经营不下去了会卷款跑路。其次，不用担心违法，灵活就业方式是国家为了自由职业者而提供的社保缴纳方式，不用担心像挂靠单位那样存在虚构关系套取国家保险金行为。第三，更划算，找挂靠单位每个月还要给这些单位一些钱，灵活缴纳方式不仅节省了这部分开支，还有其他政策扶持，比如4050政策。

　　未来，对于社保挂靠等违法违规行为的查处只会更加严格，趁着现在还有机会，赶紧纠错。如果退休之后想要百分百得到权益保障，前期工作还是要做好，要么好好上班让单位按时缴纳社保，要么自由职业通过灵活就业方式缴纳社保，当然缴纳城镇居民保险也行，只是保障力度小一点，千言万语汇成一句，别想着钻空子坑自己了，合规合法的缴纳，这在对自身负责。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）