栏目：深圳入户资讯    人气：0    日期：2023-08-20

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（深圳就户籍迁入规定修订向社会征求意见）

　　5月25日，深圳市发改委发布《深圳市户籍迁入若干规定（征求意见稿）》。《征求意见稿》显示，深圳拟修订户籍迁入规定：将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为"中级职称+全日制大专"，技能型人才的底线要求调整为技师。夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件等。

　　户籍迁入渠道由原来四类调整为三类

　　深晚记者梳理发现，《征求意见稿》提到的户籍迁入指的是非深圳市户籍人员将户籍从其他地区迁入深圳市。相比此前的户籍迁入政策，此次《征求意见稿》调整了迁户渠道，将原先的人才引进迁户、政策性迁户、投资纳税迁户、积分入户四类入户渠道，整合为核准类入户、积分入户、政策性随迁入户三类。

　　核准类入户是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。

　　积分入户包括人才引进积分、投资纳税积分、居住社保积分三个渠道。其中，人才引进积分是指学历、技术技能水平等达到一定条件，但不符合核准类要求的人员，按规定办理入户；投资纳税积分是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人，按规定办理入户；居住社保积分是指对参加深圳市社会保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产（或合法租赁住房）达到一定年限的人员，按规定办理入户。

　　政策性入户是指按照国家、广东省、深圳市有关规定，对符合特定政策的人员，按规定办理入户，包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女随迁、军转干部安置、军人家属随迁、军休及复员干部和退役士兵安置、招生和驻深机构人员入户等。

　　怎么办理入户呢？《征求意见稿》提到，市人力资源保障部门负责按计划办理核准类、人才引进积分入户审核工作。市公安部门负责按计划办理投资纳税积分入户、居住社保积分入户、夫妻投靠、子女随迁、老人投靠入户等审核工作，衔接办理其他各类人员的迁户手续等。

　　技术型人才底线要求调整为"中级职称+全日制大专"

　　《征求意见稿》显示，相比此前的户籍迁入政策，本次修订优化了人才引进入户条件，将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为"中级职称+全日制大专"，技能型人才的底线要求调整为技师。

　　符合哪些条件才能直接办理入户呢？《征求意见稿》显示，符合下列条件之一的人员，经核准可直接办理入户：一是本市认定的任期内的高层次人才且未超过法定退休年龄的人员；持有效期内的深圳市鹏城优才卡且符合相关规定的人员；二是具有国内博士研究生学历，或具有博士学位，年龄在45周岁以下的人员；三是具有国内硕士研究生学历，或具有硕士学位，年龄在40周岁以下的人员；四是具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位，年龄在35周岁以下的人员。五是在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员。其中学士年龄在35周岁以下，硕士年龄在40周岁以下，博士年龄在45周岁以下。六是具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下的人员；具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，年龄在35周岁以下的人员等。本项所述人员需同时具有全日制大专以上学历。七是具有高级技师职业资格证书，年龄在40周岁以下的人员；具有技师职业资格证书，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。

　　老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年

　　《征求意见稿》还提到，本次修订完善了政策性入户条件。其中，夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件。老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。

　　符合哪些条件可办理政策性迁户呢？《征求意见稿》显示，符合下列条件之一的人员，在年度计划安排额度内，经审批可办理政策性迁户：一是父母一方为深圳市户籍的，其未成年子女可以申请投靠入户；二是夫妻一方为深圳市户籍的，其配偶按相关要求申请可投靠入户。

　　《征求意见稿》还提到，迁入深圳市户籍连续满15年，迁入深户后在深圳依法缴交社保累计满15年，且仍拥有深圳市户籍的，其共同生活的父母可以申请投靠入户。父母婚姻在存续期间的，须同时提出入户申请，离异或丧偶后未再婚者除外。

　　来源：深圳晚报广州日报·新花城编辑赵小满

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）